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当ページでは、とある本を読んでの担当者日記になります。


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北越谷キャバクラと、担当者日記


北越谷キャバクラ担当です。

達成感こそが、自分たちの一生の宝になるんではないかと思いました。大きな目標に向かって登り続け、仲間を励ましその仲間に励まされながら、道なき道を進んだからこそ今の現代があると思います。幾度となく不可能を、可能にし限界を突破してこ一つの例をあげると、電車に乗ってあいた座席に腰をかける。

目の前に見も知らない人が座っているとしたら、私はさりげなくその人を観察しながら、「この人はいったいどういう人なのか？？」という想像ゲームを始めるといいます。

そして、心の中では自問自答するそうです。いくら責任感のある立場で物事を言っても、発生した問題は、組織全体の問題と理解し、すぐに上層部に報告・相談をする必要があると言われています。クレームに関しては、組織的な対応を心がければ、問題が拡大する危険性は、まずありえないといいます。
また、面談をして、実態や相手の要求が把握できても、現場で対応を判断することが、難しいケースが少なくないといいます。特に、過失責任や因果関係ははっきりしていないにも関わらず、相手の指摘する問題点に関して隙を見せると、相手は店側に落ち度があると、判断し法外な要求をしてくる場合があるそうです。

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